公司認證

承諾與聲明

悦通以「成為全球永續發展推手」作為公司願景, 重視環境保護與社會關懷,
同時結合「紀律、開放、參與、成長及共享」之經營理念 善盡企業社會責任。

紀律

建立完善制度規範,
提升公司治理效率。

開放

抱持開放心態包容多元,
提供友善職場環境。

參與

積極規劃/參與公益活動,
為社會弱勢盡一份心力。

成長

推動具體環境保護方案,
與全球環保意識一同成長。

共享

以持續性的改善行動,
與地球村公民共享永續成果。

[ 發展永續環境 ]

環境保護政策與管理系統

近年來,極端氣候、天災與資源短缺的情況頻傳,地球暖化的危機日益加劇,已成為全球迫切關注的議題。身為地球村的一員,悅通對氣候變遷議題格外重視,並將污染減量與環境永續發展納入公司經營管理策略的重要核心。

為了具體落實環保承諾,公司積極落實ISO 14001、ISO 14064和ISO 14067,確保公司營運全面符合環境法規的要求。同時,我們也積極推動各廠區針對污染防治與廢棄物管理的措施,以有效控制對環境的衝擊,運用知識工具來提升環境風險的管理效率,為永續發展貢獻一份心力。

能源管理與溫室氣體排放

隨著氣候變遷議題持續升溫,全球各國政府對能源使用和溫室氣體排放的管制措施日趨嚴格。面對這樣的趨勢,悅通積極推動溫室氣體盤查與減量,不僅定期進行數據紀錄與追蹤分析,也持續優化能源管理策略,以降低企業運營過程中的碳足跡,減少對環境的衝擊。

我們深知,環境永續並非一蹴而就的目標,因此在公司內部落實溫室氣體管理的具體行動,包括:能源使用效率提升、廢棄物減量措施、以及生產過程中的污染控制,藉此實現企業永續發展的長期承諾。同時,我們也積極尋求外部合作,透過與供應鏈夥伴共同努力,打造一個更加低碳、環保的產業生態圈。

未來,我們將持續關注全球氣候政策的變化,並以實際行動為減緩氣候變遷盡一份心力,實現環境永續、企業永續的雙贏目標。

垃圾分類

本公司在經營過程中,優先考量營運活動對環境可能產生的風險,並積極配合園區環保政策,致力於廢棄物管理與污染防治。我們重視廢棄物的正確分類與處理,透過持續性宣導與辦公室及廠區的查核,確保員工落實垃圾分類,有效減少廢棄物對環境的影響。

我們將持續精進廢棄物管理措施,並透過與園區管理單位的合作,共同致力於環境永續發展,竭力降低對環境的衝擊,確保公司營運符合相關法令規範,為打造低污染、低風險的綠色產業園區貢獻一份心力。

供應商管理與永續供應鏈

本公司秉持永續經營的理念,以建立長期穩定發展的永續供應鏈為核心目標,透過上下游資源整合,為客戶提供高品質產品及具競爭力的價格優勢。從原物料選擇、零組件供應、委外加工到成品生產及售後服務,我們以嚴謹的供應商管理流程確保每個生產環節的品質與效率,並持續推動綠色環境的改善。

在供應商管理方面,公司制定了新供應商評估機制與年度評鑑程序,以挑選品質穩定、符合法規要求的協力廠商。透過這些機制,確保供應商能有效支援公司在前端技術開發、量產交期控制及服務品質提升等方面的需求。此外,我們定期與供應商保持密切合作,確保供應鏈運作順暢,並提升整體營運效能。

在推動永續供應鏈的過程中,本公司不僅要求供應商具備產品品質、交期及價格優勢,更強調其在環境保護、勞動人權及道德誠信經營等方面的表現。我們透過「供應商管理程序」要求主要合作廠商簽署環境保護聲明承諾書及供應商企業社會責任承諾書,確保供應商在營運過程中落實環境保護責任,並遵循企業社會責任的原則。

我們相信,供應商管理與永續供應鏈的推動,能有效降低營運過程中的環境風險,提升企業在社會責任及綠色發展方面的表現,並攜手供應鏈夥伴共同實現永續發展的願景,創造企業與社會雙贏的價值。

[ 社會責任 ]

用心耕耘每一步,共創社會新價值

在全球推動永續發展的浪潮中,企業扮演著重要的角色,而社會責任(Social Responsibility)是推動企業永續發展的核心關鍵之一。悅通系統深刻理解,唯有善盡社會責任,才能促進企業與社會間的和諧共榮。

我們秉持以人為本的理念,致力於為員工提供安全健康的工作環境,同時推動職涯發展計劃,確保每位員工都能獲得公平的待遇與成長機會。此外,我們積極參與公益活動,持續關注弱勢族群,透過資源捐助與志工服務,回饋社會、傳遞溫暖。 在供應鏈合作上,我們強調人權保障、工作環境安全與道德誠信,並與供應商共同落實社會責任承諾,促使企業發展與社會進步相輔相成。 悅通系統相信,透過每一項實際行動,我們不僅創造經濟效益,更為社會發展注入正向力量。未來,我們將繼續秉持這份承諾與初心,與夥伴們攜手共創永續美好的未來。

[ 公司治理 ]

完善治理,驅動企業永續前行

公司治理(Governance)是企業穩健經營與永續發展的基石。悅通系統深知,唯有透過透明化的管理機制、完善的風險控管與高效的決策流程,才能在市場變動與挑戰中穩步前行,為企業的長期發展奠定堅實的基礎。

我們致力於建立高效且透明的治理架構,遵循公司法規及國際標準,落實董事會獨立性,確保每一項決策皆能符合公司利益及社會責任。我們強調內部控制制度的有效執行,並持續強化資訊揭露,確保與投資人、客戶及合作夥伴的溝通透明且誠信經營。

在風險管理方面,我們建立了全面的風險識別與預警機制,涵蓋財務、營運、資訊安全及法規遵循,確保公司能有效應對內外部挑戰,降低風險對企業經營的影響。同時,我們注重員工誠信教育,營造誠信守法的企業文化,將倫理精神內化為每一位員工的日常行為準則。

悅通系統深信,良好的公司治理不僅能增強企業競爭力,更是創造永續價值的重要手段。未來,我們將持續優化治理架構,確保企業在成長的同時,為股東、員工及社會大眾創造更多正向影響,實現真正的永續發展。